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恒邦集团开展员工幸福指数调查

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恒邦集团开展员工幸福指数调查

2014/04/17 12:00
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  近日,烟台恒邦集团有限公司开展了员工幸福指数调查活动,以问卷的方式对不同层次、不同岗位的员工进行了调查。

  本次调查在问卷题目设计上充分考虑了影响员工幸福指数的因素,主要包括对公司的发展前景是否了解,对公司的规章制度、工作环境、文化氛围、上下级关系、同事关系及后勤保障是否满意等多项内容。

  每个调查题目按照了解或满意程度设置4个选项,每个选项赋予一定的分值,按照最终得分得出员工幸福指数。

  2013年,恒邦集团大力开展了提升员工幸福感活动,通过座谈交流、员工大讲堂等一系列活动,全方位了解影响员工幸福的因素,并有针对性地开展工作,化解各类矛盾,不断提高员工幸福感。

  今后,恒邦集团将把首次调查的指数作为一个基数,不定期组织开展调查活动,并将指数变化情况作为检验员工工作开展效果的重要依据。
 

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